轉變工作作風 提升工作效能——經濟發展與改革部學習貫徹總社領導重要要求

作者: 來源: 發布時間:2019年12月25日  字體: 縮小 增大 繁體
 

12月20日,經濟發展與改革部(以下簡稱“經發部”)召開全體干部會議,傳達學習總社領導在聽取部門工作匯報時作出的重要要求,明確下一步工作目標和重點。經濟發展與改革部部長原梅生主持會議,并就貫徹落實總社領導指示,切實轉變工作作風、提升工作效能提出要求,副部長馬繼紅、欒海波、盧柏然作了發言。

會議原汁原味傳達了12月18日總社主要領導和分管領導同志在聽取經發部工作匯報后提出的明確要求??偵珙I導指出,經發部工作的好壞關乎總社和全系統的工作水平,責任重大、任務艱巨,工作需要帶著強烈責任感使命感。一要研究通過采取一些管用的硬手段,強化對系統工作的指導;二要把抓綜合改革任務落實作為下步工作重點,確保中發〔2015〕11號文件提出的目標任務如期完成;三要加強理論學習研究和實踐調查研究,主動謀劃、善于策劃,提出推進系統改革發展的政策建議;四要切實加大與國家有關部門的溝通協調力度,為供銷合作社改革發展營造良好外部環境;五要聚焦重點,認真研究明年的工作安排,力爭在推進綜合改革、“十四五”規劃編制、冷鏈物流、政策爭取等幾個方面出實績。經發部廣大干部要進一步提高站位,提高工作標準,提振隊伍士氣,以飽滿的精神狀態勇于擔當作為。

大家一致認為,總社領導對經發部工作寄予厚望,既明確了方向目標,又提出了工作要求,還傳授了舉措方法,對于提升經發部工作水平、更好指導系統高質量發展具有重要指導意義。大家表示,要把總社領導的重要要求轉化為持續做好工作的動力,切實提高思想認識,增強推進事業發展的責任感使命感,用“總社發改委”的標準強化自我要求,自覺從全局高度謀劃工作;不斷提高業務素質和工作能力,把握新形勢新要求,堅持高起點高標準,在學習和實踐中熟悉政策、掌握實情、深入思考、刻苦鉆研,成為本職工作的“行家里手”;持續錘煉和改進作風,深入基層調查研究,直面問題攻堅克難,提振精神奮勇爭先,讓思維活躍起來、工作節奏快起來,扛起責任不懈怠,以時不我待的緊迫感和講政治的行動自覺抓好工作落實,不辜負總社領導的殷切期望。

原梅生同志在講話中指出,總社領導對經發部工作給予充分肯定,又以更高標準對做好今后工作提出了明確要求。我們既要看到工作成效,更要看到差距和不足,要認真貫徹落實總社領導的工作要求,結合供銷社綜合改革任務和經發部職能定位,深入思考“發展什么、怎么發展”“改革什么、怎么改革”的問題,在提高認識、錘煉作風、擔當盡責、提升效能上下功夫。一是提升工作整體性。經發部作為總社黨組、理事會的參謀助手和工作抓手,作為供銷社參與國家治理的橋梁紐帶,必須在全盤性整體性上下功夫,自覺把工作置于大局中定位、思考和謀劃,真正發揮好統籌引領作用。二是增強工作規范性。針對部門工作面寬量大的特點,要提高預見性,注重程序性,把握規律性,多在平時積累素材、研究思考,借助規范性機制和手段更加有效地開展工作。三是增強工作敏銳性。作為制定規劃、協調政策的綜合性部門,要善于把握形勢政策和市場變化,掌握和運用電商、物流等行業發展規律,以“變”應“變”,搶抓機遇,加快發展。四是提升工作科學性。要全面及時準確把握情況,科學審慎地確立目標、研判趨勢,加強前瞻性分析和戰略管理,把握工作主動。五是增強工作時效性。要摸準吃透精神,及時反饋情況,通過工作效率與質量的提升,為總社領導科學決策提供更有力支撐。原梅生同志強調,經發部全體干部要立足本職崗位,結合對今年工作總結和明年工作謀劃,深入思考、扎實推進服務鄉村振興戰略、編制系統“十四五”規劃、參與脫貧攻堅、全面深化綜合改革等重點工作,通過作風轉變推動工作落實、效能提升,為供銷合作社改革發展作出應有貢獻。

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